• Ajankohtaista
  • Energia
  • LVI
  • Materiaalit
  • Palvelut
  • Rakentaminen
  • Remontti
  • Sisustus
  • Talo
  • Tutkimus
  • Varusteet

  • Etusivu
  • Palvelut

Niko perusti osakeyhtiön ja päätti palkata heti neljä – Nyt hän kertoo, mitä aloittelevan yrittäjän kannattaa ottaa huomioon

PR
Pauli Reinikainen
Kaupallinen yhteistyö Qred Oy
Julkaistu 29.04.2022Päivitetty 27.07.2022
Niko Ristilä Qred

Ensimmäisen työntekijän palkkaamisessa ei kannata luottaa liikaa omiin tietoihin. Viiden vuoden ajan osakeyhtiötä johtanut Niko Riskilä aloitti omat rekrytointinsa ”rytinällä”.

Pirkanmaalainen Niko Riskilä, 31, aloitti yksinyrittäjänä vuoden 2013 kesällä. Tuolloin päätoiminen opiskelija päätti perustaa toiminimen hankkiakseen lisätuloja.

– Opiskeluaikana oli helppoa tehdä töitä yksinyrittäjänä. Tein töitä oma aikatauluni mukaan silloin kun pystyin ja pidin samalla itseni leivän syrjässä kiinni.

Kolme vuotta myöhemmin Riskilä valmistui rakennustekniikan insinööriksi Tampereen ammattikorkeakoulusta. Samoihin aikoihin hän alkoi rakentaa itselleen taloa.

– Rakensin samana kesänä talon kaverillenikin. Silloin tuli visio, että tätähän voisi tehdä työkseen. Rakentaa asuntoja ja myydä niitä eteenpäin.

Vuonna 2017 toiminimi vaihtui osakeyhtiöön. Yhtiömuodon vaihdon taustalla olivat edessä näkyvät kasvumahdollisuudet, sillä yritys oli saanut tilauksen kahdesta omakotitalosta ja kuuden asunnon rivitalohanke oli vireillä.

Riskilä oli saanut avukseen kaksi työharjoittelijaa, jotka hän palkkasi vakituisella työsopimuksella yrityksen ensimmäisinä työntekijöinä. Hyvin pian hän löysi kaksi kokeneempaa työntekijää, jotka palkattiin niin ikään yrityksen riveihin.

– Myönnän, että ensimmäisen työntekijän palkkaaminen on iso kynnys yrittäjyydessä. Moni pelkää, riittääkö yrityksessä töitä. Minä tiesin tuolloin, että tarvitsemme tekijöitä. Kaiken lisäksi harjoittelijat osoittautuivat hyviksi tyypeiksi. Lähdin liikkeelle kertarysäyksellä ja palkkasin neljä, koska yhdellä en olisi pärjännyt. Rahoitus oli saatu ja yhteistyökumppanit olivat selvillä.

Yrittäjälle ei välttämättä tule aina ensimmäisenä mieleen pyytää rahoitusta uusien työntekijöiden palkkaamiseen. Nykyään pienille yrityksille on kuitenkin tarjolla useita yksinkertaisia ja joustavia rahoitusvaihtoehtoja. Tällöin yrittäjä saa itse keskittyä liiketoimintaansa ja sopivan työntekijän etsimiseen.

Ota selvää, mitä palkan lisäksi pitää maksaa

Riskilä neuvoo jokaista yrittäjää ottamaan selville, mitä työntekijän palkkaaminen maksaa. Näin vältytään ikäviltä yllätyksiltä.

– Kun vakuutukset, verot ja työeläkemaksut hoitaa kuntoon, on jo pitkällä. Tärkeää on laskea, paljonko työntekijä oikeasti maksaa ja paljonko kuukaudessa pitää saada rahaa työntekijän tekemästä työstä, jotta kulut katetaan.

Riskilän alalla, perinteisessä talonrakennuksessa, lakisääteinen tapaturmavakuutus on yksi merkittävimmistä kulueristä. Ennen ensimmäistä rekrytointia hän kehottaa yrittäjää kääntymään vakutuusasiantuntijan puoleen.

Toinen tärkeä neuvo koskee työntekijöiden valintaa. Riskilä palkkasi ensimmäisiksi työntekijöikseen vain omia tuttujaan.

– Neuvoni on, että tunne ainakin ensimmäiset työntekijäsi. Kaikki eivät toimi niin, mutta minusta olisi tuntunut isolta riskiltä palkata neljä tuntematonta ihmistä. Luottamus on kaiken a ja o. Usein ensimmäisen työntekijän rekrytointia pelätään nimenomaan luottamuksen puutteen takia.

Yrityksen ensimmäiset rekrytoinnit ovat vakaammalla pohjalla, jos myös yrityksellä menee hyvin ja työllistäviä projekteja on tiedossa. Riskilän mukaan yrityksellä on oltava positiiviset näkymät, muussa tapauksessa työntekijän palkkaaminen voi olla riski.

– Jos joku homma menee puihin, yrityksellä olisi hyvä olla korvaavaa työtä, jossa saa ihmiset työllistettyä, Riskilä sanoo.

Etsi pätevä kirjanpitäjä

Riskilä oli saanut itse tärkeitä ohjeita ja vinkkejä yrittäjänä toimivalta kaveriltaan. Yksi niistä oli kirjanpitäjän etsiminen.

– Toiminimiyrittäjästä lähtien olen maksanut ulkopuolisesta palvelusta. Kun ensimmäisten työntekijöiden palkkaus tuli eteen, käännyin heti kirjanpitäjäni puoleen ja sanoin, että haluan ostaa myös palkanlaskentapalvelun. Jos kirjanpitäjä ei tarjoa palkanlaskentaa, hän osaa kyllä etsiä oikean ammattilaisen.

Nikora Oy:n kaikki työsopimukset on ilmoitettu palkanlaskijalle. Työntekijöillä on käytössään ohjelmisto, johon he kirjaavat työaikansa, ilmoittavat ateriakorvaukset ja ajetut kilometrit.

– Kerran kahdessa viikossa palkanlaskija ilmoittaa, paljonko palkkaa tulee maksettavaksi. Myös kaikki työnantajan velvoitteet, kuten työeläkelaskut, tulevat hyväksyttäväkseni palkanlaskijan kautta, Riskilä kertoo.

Palkkaus osaamisen mukaan

Kun Riskilä palkkasi kaksi harjoittelijaa vakituiseen työsuhteeseen, palkkatasoon vaikutti osittain työsehtosopimus, osittain ihmisten sen hetkinen ansiotaso.

– Harjoittelijat olivat työskennelleet aikaisemmin eri alalla, mikä vaikutti palkkaan. Jo aikaisemmin rakennusalan kokemusta hankkineiden kohdalla tiedustelin, mitä ihmiset itse odottavat palkkansa olevan. Välillä näkemys kohtaa ja välillä niissä on eroja.

Riskilä on omasta mielestään maksanut työntekijöilleen alusta alkaen hyvää palkkaa. Syy tähän on selvä.

– Kun työntekijä on tyytyväinen, hän on myös hyvä ja tuottava työntekijä.

Yhtä lukuunottamatta Riskilän vuonna 2018 palkkaamat työntekijät ovat edelleen Nikora Oy:n palveluksessa.

– Se osoittaa, että tein oikeat valinnat. Yksi heistä on työnjohtaja ja yksi opiskelee mestariksi. Hän ottanee oman työmaan johdettavaksi 1–2 vuoden sisällä. Kolmas kaveri on rivimiehenä.

Tällä hetkellä Riskilä työllistää jo kymmenen työntekijää.

Haluaisitko palkata uusia työntekijöitä, mutta rahoitus uupuu? Qred tarjoaa 1 000200 000 euron yrityslainoja yrityksen kaikkiin rahoitustarpeisiin. Yrityslainalla ei ole sitoutumisaikaa, joten voit ottaa yrityslainan henkilöstökulujen palkkaamiseksi nyt ja maksaa lainan takaisin heti, kun lisäkädet ovat alkaneet tuottaa tulosta.

Qred Oy
Palvelut

Aiheeseen liittyvää

Hymyilevä mies luottokortin kanssa

Yrittäjä, tätä et ehkä tiennyt yritysluottokorteista – Uusi tulokas houkuttelee maksutapaedulla

Moni yritysluottokortti on suunnattu ennen kaikkea isommille yrityksille. Pienille yrityksille tarjontaa on ollut vähemmän. Qred aikoo paikata tämän puutteen.

Tietokone, jota yrittäjä käyttää

Onko yrityksesi tietoturva ajan tasalla? Näin varmistat, että perusasiat ovat kunnossa

Tietoturva on yrityksille ajankohtaisempi teema kuin kenties koskaan aikaisemmin. Erilaiset uhat vaanivat verkossa ja voivat yllättää juuri silloin, kun yrittäjä osaa niitä vähiten odottaa. Ohjelmistojen kohdalla kannattaa luottaa vain tunnettuihin tuotteisiin. Turvallisuusasiantuntija muistuttaa myös fyysisten varmuuskopioiden tärkeydestä.

20211_68220.jpg

Puurakentamisen kehittämiseen 1,5 miljoonaa

Ympäristöministerin tiedotteen mukaan puurakentamisen ohjelman Kasvua ja kehitystä puusta -tukiohjelman viidennellä hakukierroksella rahoitetaan hankkeita, jotka kehittävät puurakentamisen digitalisaatiota, vähähiilisyyttä, käyttäjälähtöisiä ratkaisuja, kiertotaloutta sekä teollisia verkostoja. Tällä kertaa jaossa on 1,5 miljoonaa euroa.

BIM-objektien käyttö helpottaa rakennusprosessin, kuten lasitusprojektin, toteutusta.

Arkkitehti tai suunnittelija - joko olet ottanut Lumon tuotteiden BIM-objektit käyttöösi?

BIM on nykyaikaa, joka tuo 3D-mallinnuksen digitaalisen tiedon tueksi erilaisiin rakennusprosesseihin. BIM-mallinnusta käytetään rakennusmaailmassa erilaisten työvaiheiden ja suunnittelukuvien mallintamiseen reaaliaikaisesti koko työprosessin ajan. BIM-objektien käyttö on helppoa. Kätevien videopätkien avulla voit muun muassa kokeilla eri tuotteiden soveltuvuutta kohteeseesi, tarkistaa mallien testaustulokset, törmäystarkastukset ja kestävyyden.

20205_64829.jpg

LVI-työmaat käynnissä vaihtelevasti - Poikkeustila on muuttanut toimintatapoja

Korona näkyy jo rakentamisessakin, jossa kriisin vaikutukset syvenevät entisestään loppuvuotta kohden. Uudisrakentamisen hidastuminen vaikuttaa LVI-alaan viiveellä. Tällä hetkellä korjausrakennustyömailla työskennellään kohtuullisen vilkkaasti. Korona on muokannut merkittävästi toimintatapoja työmailla.LVI-Tekniset Urakoitsijat LVI-TU ry:n jäsenkunnasta tulleiden viestien mukaan LVI-alan töitä on vaihtelevasti. Tilaajat viivyttelevät uusien korjaushankkeiden päätöksiä, mutta jo aloitetuissa kohteissa työt ovat pääosin käynnissä. Korona on kuitenkin pistänyt työskentelytavat uusiksi.Kohteissa työskennellään aikataulun mukaisesti ja koronaan liittyvät varotoimet huomioiden mm. hygienian korostaminen ja samassa tilassa työskentelevien määrän rajoittaminen, LVI-asiantuntija Marko Kempas LVI-TU:sta toteaa.Työmaakokoukset ja urakoitsijapalaverit pidetään etäkokouksina. Työnjohto tekee työmaakierrokset ja valvojat tarkastuskierrokset pääosin yksin, ja reitti-, malliasennus- ja käyttöönottokatselmukset toteutetaan mahdollisimman pienellä porukalla.

20219_72308.jpg

Kätevä IV-ratkaisu talotuulettimen saneeraukseen

Talotuuletin oli yleisin ilmanvaihtotapa rivitaloissa vuosituhannen vaihteeseen saakka. Sitä käytettiin jonkin verran myös kerros- ja omakotitaloissa. Suomessa on tänäkin päivänä yli puoli miljoonaa asuntoa, jotka ovat varustettu talotuulettimella ja niiden saneeraus alkaa olla ajankohtaista.

Luetuimmat

skeleton
skeleton
skeleton
skeleton
skeleton

Uusimmat

skeleton
skeleton
skeleton
skeleton
skeleton
skeleton
skeleton
skeleton
skeleton