• Ajankohtaista
  • Energia
  • LVI
  • Materiaalit
  • Mökki
  • Palvelut
  • Rakentaminen
  • Remontti
  • Sisustus
  • Talo
  • Tutkimus
  • Vapaa-aika
  • Varusteet

  • Etusivu
  • Ajankohtaista

Kouluttaudu korjausrakentamisen työnjohtajaksi

Rakentajan toimitus
Kaupallinen yhteistyö TTS Työtehoseura
Julkaistu 02.06.2021Päivitetty 10.06.2021
20216_71113.jpg

Rakennusalan työnjohtaja toimii erilaisten työkuntien esimiestehtävissä ja johtaa rakennustöiden toteutusta. Hän aikatauluttaa työkokonaisuuksia ja osaa valita työtehtäviin parhaiten soveltuvat työmenetelmät ja -välineet.

Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa ja syventää opiskelijan ammatillista osaamista rakennusalan työnjohtotehtävissä toimimiseen. Koulutus valmistaa Rakennusalan työmaajohdon erikoisammattitutkinnon suorittamiseen.

Koulutukseen voivat hakeutua henkilöt, jotka ovat työskennelleet rakennusalan työnjohtotehtävissä tai ovat siirtymässä rakennusalan työnjohtotehtäviin. Koulutuksen kielitaitovaatimus on B1.1.

Koulutusmuoto ja sisältö

Koulutus toteutetaan työvoimakoulutuksena, jonka pituus on 140 päivää. Koulutus tapahtuu monimuotokoulutuksena, johon kuuluu teoriaopiskelua, kirjallisia tehtäviä, työmaaohjausta ja työssäoppimista rakennustyömailla. Koulutuksen sisältö:

  • Rakennustyömaan osan kokonaisuuden hallinta
  • Rakennusfysiikan, sisäympäristön ja talotekniikan perusteiden hallinta
  • Rakennustyömaan osan tehtäväsuunnittelu

Koulutukseen sisältyvät lupakortit:

  • Tulityökortti
  • Työturvallisuuskortti
  • Ensiapu (hätäensiapu 8h)

Koulutukseen haetaan TE-Palvelujen internetsivuilla www.te-palvelut.fi olevalla sähköisellä lomakkeella. Esivalinta tehdään koulutushakemusten perusteella. Esivalinnan perusteella kutsutaan osa hakijoista haastatteluun. Haastattelut pidetään 12.8. - 13.8.2021.

Huomioithan, että koulutushakemus on sitova, eikä sitä voi perua ilman pätevää syytä. Päteviä syitä ovat esimerkiksi työllistyminen tai muun koulutuspaikan saaminen. Työvoimakoulutus on opiskelijalle maksutonta.

Info

Info

Koulutukseen haku ja lisätietoja

Koulutukseen haetaan TE-toimiston kautta osoitteessa www.te-palvelut.fi
Koulutuksen URA-numero 699324. Haku päättyy: 1.8.2021.

Lisätietoja antaa TTS Työtehoseura
Petri Koivunen, 046 9210 115, petri.koivunen@tts.fi (vastaava kouluttaja)
Mia Tokkari, 044 714 3722, mia.tokkari@tts.fi

Koulutuspaikka: Sarkatie 1, Vantaa. Suureen osaan koulutuksesta voi osallistua myös etänä.

TTS Työtehoseura
Ajankohtaista
Kiinnostuitko? Tilaa RakentajaPRO-uutiskirje
Alan uutisia, tutkimuksia, tuotetietoa, asiantuntijahaastatteluja, keskusteluja – RakentajaPRO:n uutiskirjeessä saat kerran viikossa sähköpostiisi koosteen rakentamisen ammattilaiselle ajankohtaisista aiheista. Uutiskirje on maksuton.

Aiheeseen liittyvää

Asbestin poisto ulkoseinästä

Uusi asbestilainsäädäntö voimaan 2016 – mitä pitää huomioida?

Suomessa toteutetaan jatkuvasti asbestipurkuja normaalina purkuna ja ihmiset altistuvat asbestille täysin turhaan. Asbestilainsäädäntö velvoittaa, että kiinteistön omistajan, rakennuttajan tai muun rakennustyötä valvovan velvollisuus on ennen korjaustöihin ryhtymistä selvittää, onko rakennuksessa asbestia. Selvitettävä on sen lisäksi, missä kohtaa rakenteissa sitä tarkkaan ottaen on, mikä on asbestin laatu ja pölyävyys sekä suositus jatkotoimenpiteistä. Velvoite koskee myös koneiden purkutöitö sekä kiinteistöjen huoltoa- ja kunnossapitoa eli töitä, joilla ei varsinaisesti ole tekemistä rakennusalan kanssa.

201711_51017.jpg

Rakennusalalle kosteuskoordinaattoreita

Kosteus- ja homevauriot rakennuksissa ovat merkittävä terveydellinen ja taloudellinen haitta. Kosteudenhallina työmailla saatetaan aloittaa myös aivan liian myöhään. Rakennusala on päättänyt muuttaa tilanteen. Kosteudenhallintakoordinaattoreilla on siis iso vastuu. Ovatko homekoulut vihdoin historiaa?Rakennusten kosteus- ja homevaurioista johtuva sisäilman huono laatu on jo pitkään arvioitu yhdeksi maamme suurimmista ympäristöterveysongelmista. Rakennuksen kosteusvaurion syy on harvemmin yksittäinen. Useimmiten se johtuu monen tekijän summasta."Kosteusvaurioiden keskeisimmät rakennustekniset syyt tunnetaan, mutta niitä ei tunnuta osaavan vieläkään estää ennakolta tai korjata oikein. Tiedon puute ja jopa asenne työtä kohtaan ovat usein taustasyinä. – Näin tehdään, koska näin on tehty ennenkin", avaa rakennusalan kosteusongelmia TTS:n järjestämässä kosteudenhallinnan seminaarissa kouluttaja Sauli Paloniitty. – "Työmailla ei välttämättä tiedosteta rakennustyömaan olosuhteita verrattuna käytettäviin työmenetelmiin tai materiaalivalintoihin."

20201_61928.jpg

RAKSAVIRTAA saa korjausrakennus-työmaan virtaamaan

Työtehoseura (TTS) ja Tampereen yliopisto ovat kehittäneet parin viime vuoden ajan korjausrakennustyömaan toimintaa, tuottavuutta ja työhyvinvointia Raksavirtaa-hankkeessa. Taustana kehittämiselle oli Lean-ajattelu, josta kehitettiin työmaan virtautusmalli. Mallia on testattu pilottina Consti:n korjausrakennustyömailla, viimeksi HOAS:n isossa perusparannuskohteessa Helsingin Kannelmäessä. Mukana hankkeen ohjausryhmässä ovat olleet myös mm. Rakennusteollisuus RT ja Rakennusliitto. Hanketta on rahoittanut Euroopan sosiaalirahasto ja Hämeen Ely.

20204_64293.jpg

Märkätilat laatoitusvalmiiksi yhdessä päivässä

Nopea asennus, varma toimivuus sekä soveltuvuus monenlaisessa märkätilarakentamisessa ovat Tulppa-järjestelmän vahvuuksia. Tulppa on Finnfoamin kehittämä märkätiloihin suunniteltu levy, joka toimii seinissä sekä rakennuslevynä että vedeneristeenä. Levy koostuu umpisoluisesta, vesitiiviistä ja homehtumattomasta Finnfoam-eristelevystä sekä lujasta erikoissementtilaastista tehdystä pintakerroksesta.

Rakentaminen koulutus

Mitä on rekrykoulutus?

Pula rakennusalan osaavista tekijöistä jarruttaa jo alan yritysten kasvua. Yhdeltä puuttuu maalareita, toiselta kattoasentajia tai maarakentajia. Rekrykoulutus on tehokas tapa löytää uusia tekijöitä. Siitä on hyötyä sekä yritykselle että opiskelijalle itselleen.

Rakentajia työmaalla

Mitä taitoja työmaapäällikkö tarvitsee?

Työmaan – oli sitten kyseessä infra- tai rakennustyömaa – johdolta vaaditaan nykypäivänä paljon muutakin kuin rautaista oman alansa ammattitaitoa. On osattava hoitaa myös esimerkiksi henkilöstöhallinto, ihmissuhteet ja motivointi. Työtehtävien pilkkoutuessa yhä pienempiin osiin, on työmailla lisääntynyt erikoisosaajien määrä ja tarve. Tekijöiden määrän kasvaminen aiheuttaa myös työnjohdolle yhä kasvavaa koordinoinnin määrää. Lisämausteensa työmaille tuovat myös kulttuurierot ja kielimuurit.Perustehtävä ei kuitenkaan ole muuttunut – työmaajohdon tehtävänä on motivoida ja ohjata koko tekijäporukkaa kulkemaan samaa päämäärää kohden samalla tehden samalla laadukasta lopputulosta.Mitä muutoksia on tiedossa työmaiden johtamiselta ja miten vastata muuttuviin vaatimuksiin?

Luetuimmat

skeleton
skeleton
skeleton
skeleton
skeleton

Uusimmat

skeleton
skeleton
skeleton
skeleton
skeleton
skeleton
skeleton
skeleton
skeleton