• Etusivu
  • Palvelut

Yhä useampi kouluttautuu oppisopimuksella työnjohtajaksi: ”Vältytään koulunpenkin hinkkaamiselta”

Rakentajan toimitusKaupallinen yhteistyö TTS Työtehoseura
Päivitetty 14.12.2023
Työnjohto työmaa

Talonrakennuksen työnjohdon oppisopimuskoulutus on lisännyt suosiotaan. Yksi syy on puskaradio, sanoo TTS Työtehoseuran kouluttaja.

Oppisopimuskoulutus tehokas ja nopea tapa

Yhä useampi talonrakentaja opiskelee työnjohtotehtäviin oppisopimuskoulutuksella. TTS Työtehoseuran korjausrakentamisen työnjohdon vastuukouluttaja Petri Koivunen pitää oppisopimusta kiinnostavana paitsi opiskelijoiden, myös yritysten kannalta.

– Kyseessä on nopea ja tehokas tapa saada talonrakennusalan yrityksen käyttöön henkilö, jolla on työnjohtotutkinto. Oppisopimuskoulutuksessa koska suurin osa opiskelusta tapahtuu oikeissa työnjohtotöissä. Jos yritys on valmis panostamaan hieman aikaa ja vaivaa henkilön kouluttamiseen, vältytään koulunpenkin hinkkaamiselta, Koivunen perustelee.

Käytännössä teoriaopintoja on parin vuoden koulutuksen aikana vain 15–20 päivää. Siksi oppisopimuskoulutus sopii Koivusen mukaan erityisen hyvin käytännönläheisyyttä arvostaville työorientoituneille henkilöille, jotka eivät ole vahvimmillaan kirjallisten aineistojen tuottamisessa.

"Kasvaneen suosion taustalla on varmasti myös se, että opiskelupaikkoja on ollut tarpeeksi. Aikaisemmin paikkoja on ollut vähemmän. Työmailla moni on kuullut mahdollisuudesta ja on kiinnostunut huomatessaan, että työkaverikin on lähtenyt kouluttautumaan. Tällaisella puskaradiolla on varmasti merkitystä."
Petri Koivunen, korjausrakentamisen työnjohdon vastuukouluttaja, TTS Työtehoseura

Oppisopimuskoulutuksesta kiinnostunut hankkii tavallisesti työpaikan itse. Joissakin tapauksissa yritys saattaa ottaa yhteyttä kouluttaja

Yritys hyötyy, kun opiskelija ”ajetaan sisään”

Opetushallituksen kuvauksen perusteella ”rakennusalan työmaajohdon erikoisammattitutkinnon suorittanut osaa toimia vaativissa esimiestehtävissä ja johtaa työn toteutusta” joko omalla rakentamisen vastuualueellaan (rakennustyömaan työnjohdon osaamisala) tai koko rakennustyömaalla (työmaapäällikön osaamisala).

Tutkinto on tarkoitettu henkilöille, joilla on rakennusalan teknikon, insinöörin tai diplomi-insinöörin tutkinto ja kokemusta rakennustyömaan työnjohtotehtävistä tai niihin rinnastettava muuten hankittu osaaminen.

Oppisopimuksen ohella rakennusalan työnjohtokoulutusta on tarjolla myös ELYn rahoittamana koulutuksena. Jälkimmäinen on tarkoitettu työttömille työnhakijoille, joilla on riittävä rakennusalan työkokemus.

Koivusen mukaan työmaalla oppiminen on erityisen tärkeää työnjohtotehtävien opiskelussa.

– Yritykselle etuna on, että kyseinen henkilö saadaan ajettua valmiiksi sisään yrityksen järjestelmiin ja käytäntöihin. Opiskelija saa ikään kuin samalla perehdytyksen yrityselämään.

Osa oppisopimuskoulutukseen tulevista on ollut jo pidempään töissä saman yrityksen palveluksessa. Osa palkataan työnjohtajiksi, jolloin he tekevät töitä samalla kun kouluttautuvat tehtävään. Suurimmalla osalla opiskelijoista on pitkä rakennusalan kokemus ja tekninen osaaminen.

– Työmaajohdon erikoisammattitutkintoa suorittavat opiskelevat enemmän työnjohdon rooliin kuuluvia juttuja, eivät niinkään teknisiä asioita. Ne ovat näillä henkilöillä jo hallussa, Koivunen jatkaa.

Petri Koivunen, korjausrakentamisen työnjohdon vastuukouluttaja, TTS Työtehoseura
Petri Koivunen, korjausrakentamisen työnjohdon vastuukouluttaja, TTS Työtehoseura
© TTS Työtehoseura

Arviointiaineisto kertoo osaamisen tasosta

Koulutuksen aikana opiskelija laatii arviointiaineiston, jossa kuvataan omaa työnjohtotyötä ja tuodaan esille siinä kehittynyttä osaamista. Käytännössä aineiston sisältö koostuu oman työn dokumentoinnista.

– Kirjallisia näyttöjä vaaditaan oppisopimuskoulutuksessa melko vähän. Opiskelija tekee kirjauksia muun muassa työturvallisuuteen liittyvistä työmaan viikkotarkastuksista, joita työmaalla tehdään joka tapauksessa. Arviointitilaisuudessa tätä aineistoa käydään läpi yhdessä opiskelijan kanssa. Lisäksi haastattelemme myös työnantajan edustajan siitä, miten opiskelijan työt ovat sujuneet, Koivunen selvittää.

Oppisopimuskoulutuksen aikaisen ohjauksen tarve vaihtelee opiskelijan valmiuksien mukaan. Joillakin tarvetta ohjaukselle on enemmän kuin toisilla.

– Mitään kiinteää määrää ohjaukselle ei ole. Osa opiskelijoista ei selvästikään jaksa hyödyntää tarjolla olevaa ohjausta. Välillä tuntuu siltä, että moni voisi käyttää sitä enemmänkin hyödykseen.

Oppisopimuskoulutus maksaa opiskelijalle 1050 euroa. Useissa tapauksissa työnantaja maksaa koulutuksen hinnan. Opiskelija on työsuhteessa ja saa koulutuksen ajalta palkkaa. Oppisopimuskoulutusta varten ei voi saada opintotukea.

TTS Työtehoseura
Palvelut
ammattilaisille
työmaa
koulutus
Kiinnostuitko? Tilaa RakentajaPRO-uutiskirje:

Aiheeseen liittyvää

Työntekijä ja työnjohtaja
Rakennusala tarvitsee lisää metataitoja
Meta- eli työelämätaitojen opetukseen on kiinnitettävä rakennusalalla huomiota, jotta rakennusalan työnjohtaja ja työntekijät selviytyvät tämän hetken ja tulevaisuuden haasteista. Metataitoja ovat mm. johtajuus- ja yhteistyötaidot, oman ajankäytön hallinta, kyky sietää haasteita ja yllätyksiä, neuvottelutaidot, tiedonhankinta, viestintätaidot ja elinikäisen oppimisen taidot. Toiset osaavat näitä valmiiksi paremmin, mutta niitä voidaan myös harjoitella ja rakennusalankin koulutuksissa niille voidaan ns. altistaa ihmisiä.
Asbestin poisto ulkoseinästä
Asbestilainsäädäntö – mitä pitää huomioida?
Suomessa toteutetaan jatkuvasti asbestipurkuja normaalina purkuna ja ihmiset altistuvat asbestille täysin turhaan. Asbestilainsäädäntö velvoittaa, että kiinteistön omistajan, rakennuttajan tai muun rakennustyötä valvovan velvollisuus on ennen korjaustöihin ryhtymistä selvittää, onko rakennuksessa asbestia. Selvitettävä on sen lisäksi, missä kohtaa rakenteissa sitä tarkkaan ottaen on, mikä on asbestin laatu ja pölyävyys sekä suositus jatkotoimenpiteistä. Velvoite koskee myös koneiden purkutöitä sekä kiinteistöjen huoltoa- ja kunnossapitoa eli töitä, joilla ei varsinaisesti ole tekemistä rakennusalan kanssa.
201711_51017.jpg
Rakennusalalle kosteuskoordinaattoreita
Kosteus- ja homevauriot rakennuksissa ovat merkittävä terveydellinen ja taloudellinen haitta. Kosteudenhallinta työmailla saatetaan aloittaa myös aivan liian myöhään. Rakennusala on päättänyt muuttaa tilanteen. Kosteudenhallintakoordinaattoreilla on siis iso vastuu. Ovatko homekoulut vihdoin historiaa?
nainen kasvihuoneessa tabletti kädessä
Tervetuloa ABB-webinaareihin
ABB järjestää kevään 2023 aikana webinaarisarjan, jossa pureudutaan erityisesti hiilineutraaliuden ja energiatehokkuuden haasteisiin ja vaatimuksiin ja miten ABB:n ratkaisuilla mahdollistetaan kestävämpi toiminta.Katso tarkemmat webinaarien kuvaukset alta ja ilmoittaudu mukaan. ABB lähettää linkit webinaarien tallenteisiin kaikille niihin ilmoittautuneille.
Halli sähköasennus
Sähköammattilaisille välineitä suunnitteluun – tutustu oppaaseen
Tieto on nykypäivänä arvokasta ja ammattilainen tarvitsee tuoreimman ja ajantasaisimman tiedon. Sähköalan ammattilaisille on tarjolla opas, joka on suunnattu niin sähkösuunnittelijoille, sähköurakoitsijoille, valaisinvalmistajille kuin rakentajillekin.
Työntekijät työmaalla
Työtehoseura kouluttaa rakentamaan
TTS (Työtehoseura) tarjoaa monipuolista koulutusta työelämän ja yritysten tarpeisiin. Monipuolisesta koulutustarjonnasta myös yksittäiset henkilöt löytävät ammatillista koulutustarjontaa. TTS:llä on rakentamiseen ja siihen läheisesti liittyvään sisustamiseen sekä puutarhan rakentamiseen ja hoitoon liittyvää koulutustarjontaa. Lisäksi TTS tutkii, testaa, kehittää ja suunnittelee asumiseen ja toimivaan arkeen liittyviä ratkaisuja.Lisää koulutuksesta ja tutkimustoiminnasta

Luetuimmat

skeleton
skeleton
skeleton
skeleton
skeleton

Uusimmat

skeleton
skeleton
skeleton
skeleton
skeleton
skeleton
skeleton
skeleton
skeleton
skeleton
skeleton
skeleton