Rakentaja, muista työturvallisuuskurssi myös korona-aikana: Vältä mahdolliset sanktiot

Koronapandemia on estänyt paikan päällä tapahtuvat työturvallisuuskoulutukset. Tämä on voinut aiheuttaa haasteita alan yrityksille. Pääosin yritykset ovat kuitenkin kantaneet vastuunsa hyvin, sillä Työturvallisuuskeskus ry:n tilastojen mukaan vuoden 2020 aikana suoritettiin yli 130 000 koulutusta eli yli 80 prosenttia normaalin vuoden tasosta.

Korona-aika on lisännyt online-kurssien tarjontaa. Yksi järjestäjä on Soprano, joka tarjoaa itseopiskeluna suoritettavia online-kursseja. Yritys kertoo, että kaikki sen uudet virallisesti sertifioidut suoritukset kirjataan kansalliseen pätevyysrekisteriin ja ovat ensimmäistä kertaa voimassa myös kansainvälisesti.

– Pätevyyskoulutuksien suoritusmäärät ovat jääneet alhaisemmalle tasolle kuin aikaisempina vuosina. Pätevyydet ja luvat kuitenkin vanhenevat normaalin aikataulun mukaan, Sopranon vt. toimitusjohtaja Pauliina Lautanen-Nissi muistuttaa.

Työturvallisuuskoulutusten avulla varmistetaan työturvallisuus yritysten yhteisillä työpaikoilla. Yli miljoona suomalaista on saanut koulutuksen, jonka tavoitteena on vähentää työtapaturmien ja vaaratilanteiden määrää työpaikoilla. Tehtaille ja rakennustyömaille ei enää pääse ilman työturvallisuuskoulutusta. Sama vaatimus koskee myös teollisuuden ja rakennusalan vierailijoita kuten tavarantoimittajia. Jokainen työnantaja päättää itse, mitä koulutuksia se hyväksyy työturvallisuusosaamisen osoittamiseksi.

Koulutuksen laiminlyönneistä voi seurata vakavia seurauksia yritykselle.

– Jos henkilöllä ei ole työnantajan tai tilaajan edellyttämiä pätevyyksiä, töiden tekeminen tyypillisesti estyy, Lautanen-Nissi sanoo.

Työturvallisuuslain mukaan työnantajan pitää pystyä luotettavalla ja dokumentoidulla tavalla osoittamaan antaneensa riittävä perehdytys turvallisiin työtapoihin. Työturvallisuuskoulutusta käytetään osana työturvallisuuslain vaatimaa työntekijän perehdytystä ja sen suoritus vanhenee viiden vuoden välein.

Työtapaturman sattuessa todistustaakka on työnantajalla. Laiminlyöntien seurauksena voidaan yritykselle määrätä oikeudessa sanktioita. Vahinkotilanteessa myös vakuutusten voimassaolo on liitetty työntekijän suorittamiin pätevyyskoulutuksiin.

Sopranon tarjoaman työturvallisuuskurssin voi suorittaa ja tenttiä verkossa viiden tunnin online-kurssina. Kurssi vastaa kahdeksan tunnin luokkahuonekoulutusta. Pätevyys on voimassa viisi vuotta. Koulutusyhtiö Sopranon tytäryhtiöt MIF ja Tieturi organisoivat verkossa toteutettavat työturvallisuuskurssit sekä koulutukseen kuuluvat väli- ja lopputestit. Kiwa Inspecta vastaa Suomessa pätevyyksien sertifioinneista, koulutuksen laadunvalvonnasta sekä ylläpitää kansallista pätevyysrekisteriä.

Työturvallisuuskortti on rekisteröity tavaramerkki, jonka haltija on Työturvallisuuskeskus ry. Keskuksen kehittämispäällikkö Tuomas Wuorikoski myöntää, että kulunut vuosi on ollut haasteellinen.

– Työturvallisuuskortti-koulutuksen osalta on kuitenkin ollut ilo nähdä, että työnantajat ovat kantaneet vastuunsa työturvallisuuskoulutusten järjestämisestä, hän sanoo.

Koronapandemian takia Työturvallisuuskeskus teki yhdessä kouluttajayritysten kanssa päätöksen koulutusten muuttamisesta verkkomuotoisiksi. Tammikuun 1. päivästä alkaen Työturvallisuuskorttikoulutuksen voi järjestää lähi-, verkko- tai monimuotokoulutuksena. Täysin itseopiskeltavat verkkokurssit eivät sen sijaan ole mahdollisia, sillä vuorovaikutus muiden osallistujien kanssa on osa Työturvallisuuskortti-koulutusta.